Innovation mit Haltung - Meet Chris

Chris ist Gründer und Geschäftsführer von appsoluts - und jemand, der Technologie immer als Hebel für echten Impact versteht. Im Gespräch spricht er darüber, wie man Innovation, Automatisierung und Nachhaltigkeit in Einklang bringt, warum Vertrauen im Team wichtiger ist als Kontrolle und wieso Stillstand für ihn keine Option ist.

Interview

Wer bist du und was machst du bei appsoluts?

Christian: Ich bin Christian, Gründer von appsoluts. Mein Schwerpunkt liegt darauf, neue Geschäftsfelder, Produkte und Partnerschaften zu erschließen - und gleichzeitig die Entwicklung unseres Unternehmens und unserer Teams im Blick zu behalten. Ich arbeite eng mit allen Bereichen zusammen, um appsoluts langfristig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Was hat dich dazu bewegt, appsoluts zu gründen?

Christian: Ich habe appsoluts aus Leidenschaft für Technologie und Software mit echtem Impact gegründet.
Ich wollte ein Unternehmen aufbauen, das auf eigenen Werten basiert - Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit - und das den Menschen Raum gibt, Verantwortung zu übernehmen und Ideen wirklich umzusetzen.
Die Freude daran, gemeinsam mit Tobias etwas Neues zu gestalten, Prozesse zu formen und ein starkes Team aufzubauen, war und ist nach wie vor eine enorme Motivation.

Kernaussage: Innovation braucht Haltung - Technologie entfaltet ihren Wert nur mit Verantwortung.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag in deinem Bereich aus?

Christian: Mein Tag startet meistens mit den Dailies. Danach geht’s direkt in (teils wiederkehrende) Themen rund um Finanzen, Sales und Business Development. Ich bin im engen Austausch mit Projektpartner:innen, begleite das Marketing- und Sales-Team bei strategischen Entscheidungen und unterstütze das Projektmanagement bei der Überwachung laufender Projekte und Unternehmenskennzahlen.
Ein großer Teil meiner Rolle besteht darin, Richtungen zu setzen und Entscheidungen zu treffen, die langfristig wirken - und dabei sicherzustellen, dass Wachstum, Qualität und Nachhaltigkeit im Gleichgewicht bleiben. Gleichzeitig fördere ich Innovationskraft und Weiterentwicklung in den Teams, damit wir als Organisation ständig lernen und uns weiterentwickeln.

An welchen Projekten arbeitest du aktuell?

Christian: Aktuell arbeite ich daran, unsere internen Prozesse hinsichtlich Effizienz und Qualität noch weiter zu optimieren, insbesondere durch Automatisierung. Ein zentraler Schwerpunkt liegt dabei auf der aktiven Arbeit mit neuen AI-Prozessen und

AI-Agents. Parallel entwickeln wir eine neue Outbound-Sales-Strategie und arbeiten an Strategien, die Vertrieb, Marketing und Automatisierung noch enger verzahnen. Das Ziel ist ein skalierbares, effizientes und qualitativ starkes System, das langfristiges, nachhaltiges Wachstum ermöglicht.

Was sind die spannendsten und/oder herausforderndsten Aufgaben in deiner Rolle?

Christian: Die größte Herausforderung und zugleich Freude liegt darin, kontinuierlich Innovation und Automatisierung im Unternehmen voranzutreiben und gleichzeitig die richtige Balance zwischen Wachstum, Qualität und Nachhaltigkeit zu halten. Ich treffe Entscheidungen, die nicht nur heute, sondern auch in zwei oder drei Jahren Wirkung entfalten sollen. Besonders spannend ist für mich die aktuelle Dynamik im AI-Bereich. Hier passiert extrem viel, und es eröffnen sich täglich neue Möglichkeiten. Sowohl für Projektpartner:innen, als auch für uns intern. Ich empfinde es als großen Mehrwert, wenn Strategien und Innovationen, die wir im Team erarbeiten, später in der Praxis messbar funktionieren. Und ich finde es stark zu supporten und zu sehen, wie Teammitglieder Verantwortung übernehmen, gemeinsam Lösungen entwickeln und über sich hinauswachsen.

Was macht dir an der Zusammenarbeit mit dem Team am meisten Spaß?

Christian: Ich schätze die Kreativität und den individuellen Input jeder einzelnen Person. Wir haben Expert:innen aus unterschiedlichen Disziplinen - Design, Entwicklung, Marketing, Projektmanagement - und genau dieses Zusammenspiel macht unsere Projekte so besonders.
Es ist besonders erfüllend zu beobachten, wie Menschen Verantwortung übernehmen, Ideen vorantreiben und sich persönlich weiterentwickeln. Und es motiviert enorm, wenn man sieht, wie aus dieser Zusammenarbeit Innovationen entstehen, die echten Impact haben.

Wie würdest du die Kultur bei appsoluts in 3 Worten beschreiben?

Christian: Innovativ. Selbstbestimmt. Qualitätsorientiert.

Welche Eigenschaften braucht man, um in deinem Bereich durchzustarten?

Christian: Man muss den Mut haben, Verantwortung abzugeben und Entscheidungen ins Team zu geben. Vertrauen statt Kontrollbedürfnis: das ist entscheidend. Außerdem braucht es eine hohe Eigenmotivation, sich ständig weiterzubilden, und die Bereitschaft, Stillstand aktiv zu vermeiden. Offenheit für Neues und Lust am Lernen sind Grundvoraussetzungen.

Welche Tools, Methoden oder Ansätze nutzt du am liebsten/häufigsten?

Christian: Ich arbeite viel mit Pipedrive und Apollo, um Prozesse im Sales und Business Development zu strukturieren. Für Automatisierungen nutze ich n8n, und im Finanzbereich kommen Tools wie Commitly und unsere eigenen Forecast-Spreadsheets zum Einsatz. Sie helfen dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensentwicklung im Blick zu behalten.

Was sind deine Tipps für Berufseinsteiger in deinem Bereich? Welcher Ratschlag oder Gedanke hat dir in deiner Karriere bisher am meisten geholfen?

Christian: Sei neugierig und bleib offen für Neues - Stillstand ist keine Option und hat noch keinen langfristig weitergebracht.
Hab den Mut, Verantwortung zu übernehmen und auch Fehler zu machen. Such dir ein Umfeld, in dem du wachsen kannst und Unterstützung bekommst. Und ganz wichtig: Lerne, Vertrauen zu geben und zu nehmen - Teamwork ist entscheidend.
Mein wichtigster Gedanke: Du musst nicht alles sofort wissen, aber du solltest die Bereitschaft haben, es herauszufinden.

Kernaussage: Automatisierung ist kein Selbstzweck. Sie schafft Freiräume für Fokus, Qualität und strategische Arbeit.

Gibt es ein (persönliches) Projekt, Produkt oder Erlebnis, auf das du besonders stolz bist?

Christian: Ich bin stolz darauf, appsoluts als nachhaltiges, qualitätsorientiertes und selbstbestimmtes Unternehmen aufgebaut zu haben.
Besonders erfüllt mich die Entwicklung unseres Teams - zu sehen, wie sich jede:r Einzelne weiterentwickelt, Verantwortung übernimmt und mitgestaltet.
Persönlich spannend finde ich auch die Arbeit an Automatisierung und AI-Prozessen, weil sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten. Und natürlich die Projekte, die gesellschaftlich relevant sind und echten Impact haben - das sind die, die langfristig im Gedächtnis bleiben.

Welche Branchen oder Themen siehst du aktuell als besonders „bereit für digitale Lösungen“?

Christian: Verwaltung und öffentlicher Sektor, Bildung und Gesundheitswesen. Diese drei Bereiche bieten aktuell enormes Potenzial, weil sie strukturell stark von Digitalisierung profitieren können - sowohl in Effizienz als auch in Transparenz und Nutzerorientierung.

Was war bisher deine spannendste/ungewöhnlichste Anfrage bei appsoluts?

Christian: Grundsätzlich finde ich jedes Projekt spannend, weil wir mit Innovation immer etwas Neues schaffen. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir definitiv die komplette Digitalisierung einer Stadt - von digitaler Bürger-Kommunikation über Punktesysteme für lokale Einkäufe bis hin zu einem intelligenten Parkhaus mit Kennzeichenerfassung. Es ist großartig zu sehen, dass auch kleinere Städte aktiv in Richtung Digitalisierung gehen und dass Projekte mit dieser Tragweite echten Impact haben - nicht nur technologisch, sondern auch gesellschaftlich. Persönlich faszinierend finde ich Projekte im Sportbereich, insbesondere im Fußball: eine Branche, die durch ihre hohe Kommerzialisierung gleichzeitig riesige Chancen für Digitalisierung bietet. Es ist spannend zu beobachten, wie sich dieser Markt aktuell neu aufstellt, welche Möglichkeiten entstehen und welche Themen in Zukunft relevant werden.

Was macht dir an deinem Job am meisten Spaß?

Christian: Das tägliche Arbeiten mit Expert:innen aus verschiedenen Disziplinen. Ich lerne jeden Tag etwas Neues, und genau das motiviert mich.

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